当前位置:首页 > www.ag238.com动态 > 正文

随时因产妇接生提心吊胆而常悬缺

曾经出现医师荒的妇产科,因工时长、风险高、随时因产妇接生提心吊胆而常悬缺,长年是医界称四大皆空(内、外、妇、儿)科别之一;近年竟重回住院医师名额的热门领域,变成抢手的职涯选项。医界指出,由于2015年起生产事故救济条例实施,减轻医师压力,妇产科近年已重回住院医师名额热门领域,变成抢手的职涯选项。

台湾妇产科医学会秘书长、马偕医院资深主治医师黄闵照表示,生产事故救济条例实施后,降低了住院医师对妇产科的抗拒心理;其政策制度良善,结合健保制度与政府赔偿,让产妇与医师间都有了保障,促使生产风险下降。

日前首次公布的生产事故救济报告中显示,494件申请案中有427件通过,补助金额逾4亿,确实减少医疗纠纷滥讼情形,有利改善产科执业环境,让医学生愿意选择妇产科。

黄闵照说,过去产科因工时长、待遇少、医疗纠纷多,让住院医师在选科时有所顾忌;他过去所带的住院医师中,曾有一位因产生医疗纠纷而中途离开改去家医科。不过近年健保给付点数的提升、医院推自费检查等项目,而让产科医师待遇有所改善。

黄闵照指出,近三年妇产科招生情形跟之前相比明显回温。他举例表示,2000年至2015年时,各医院妇产科招住院医师报名人数不满额,几乎只招到约7到8成,能完整受完专科等训练的医师也只约7成,等同只有近6成人员成为妇产科医师。但出现该条例后,以马偕医院来说,2016至2018年的妇产科招生状况佳,甚至还能以考试筛选住院医师,可见回温。

黄闵照认为,生产事故救济条例做的不只是金额补助,过程中多了访视等人文关怀,能改善国内孕产妇照护环境,提升孕产妇生育健康,也让产科医师招生率显着回升,长远来说,对医病关系的建立有增无减。

本文网址:http://magichatbrewery.com/jbv/15.html

[相关日志]

返回顶部